Cách nộp hồ sơ hiệu quả?

Những năm 2000 thì việc nộp hồ sơ có rất ít lựa chọn, thường là phải đến trực tiếp hoặc gửi cho người thân nộp giúp, hãn hữu lắm mới có công ty thu hồ sơ qua đường bưu điện;

Hiện nay chúng ta có quá nhiều lựa chọn khi nộp hồ sơ:

Thứ nhất: Bạn có thể nộp trực tuyến

Khi các bạn đọc thông tin tuyển dụng của các trang tuyển dụng chuyên biệt, hoặc trang tuyển dụng của các nhà tuyển dụng các bạn có thể nhấn ngay vào núp nộp hồ sơ và làm theo hướng dẫn vậy là xong;

Thứ hai: Gửi email

Bạn được cung cấp một địa chỉ email và các bạn gửi thư, đính kèm file là nhà tuyển dụng có thể nhận được hồ sơ của bạn;

Hai cách này đều rất nhanh, gọn không mất công đi lại nhưng rủi ro cũng có, có thể lỗi mạng, có thể vô tình thư của bạn vào Spam, dẫn đến nhà tuyển dụng không nhận được hồ sơ và bạn đương nhiên bị loại mà không biết lý do tại sao;

Nộp hồ sơ qua mạng hiện này là phổ biến nhất

Nộp hồ sơ qua mạng hiện này là phổ biến nhất

Thứ ba: Bạn đến trực tiếp văn phòng của Công ty 

Cách này ưu điểm là chắc chắn biết rằng hồ sơ của bạn đã được gửi đến nhà tuyển dụng, đồng thời biết được hình ảnh, môi trường, văn phòng và có thể gặp gỡ vài người ở đó cũng giúp bạn có thêm những nhận định, cảm nhận về công ty mà bạn ứng tuyển, đồng thời giúp bạn biết đường, biết lối biết nơi sẽ phỏng vấn luôn để lần sau không phải tìm, không sợ đi lạc và đến muộn giờ.

Thứ tư bạn: Cách khác

Bạn vẫn có thể chọn các cách khác, nhờ người quen, gửi qua đường bưu điện, chuyển phát….các cách này ít được sử dụng chỉ là bất đắc dĩ khi không thể đến trực tiếp hoặc Công ty đó không nhận hồ sơ qua mạng.

Vậy chọn cách nào là hiệu quả nhất?

Khi đọc thông tin tuyển dụng các bạn cần đọc kỹ về hướng dẫn nộp hồ sơ, nếu:

Nhà tuyển dụng yêu cầu chỉ nộp hồ sơ bằng cách nào thì cách đó được coi là hiệu quả nhất, ví dụ nhà tuyển dụng yêu cầu “Chỉ nhận hồ sơ của những ứng viên đến nộp trực tiếp” thì chỉ có nộp trực tiếp mới được chấp nhận, đó là cách hiệu quả nhất, trường hợp bất đắc dĩ mà không đến được bạn cũng có thể nôp bằng cách khác nhưng phải trình bày rõ lý do trong đơn để nhà tuyển dụng có thể hiểu được và thông cảm.

Trường hợp nhà tuyển dụng không ghi gì hoặc cho phép nộp bằng nhiều cách khác nhau thì bạn chọn cách nào thì phụ thuộc vào chức danh công việc, kinh nghiệm của bạn hay ngành nghề kinh doanh của Công ty:

Nếu bạn đã có kinh nghiệm rồi thì bạn có thể nộp hồ sơ qua mạng để tiết kiệm chi phí đi lại, khi đó nhà tuyển dụng hiểu bạn đang đi làm nên cũng ít thời gian, việc nộp qua mạng là hợp lý.

Còn nếu bạn chưa có kinh nghiệm thì bạn có thể nộp hồ sơ trực tiếp, hoặc những vị trí chức danh yêu cầu hình thức thì bạn nên đến trực tiếp nộp cũng là cơ hội cho nhà tuyển dụng sơ tuyển hình thức luôn;

Nộp trực tiếp vẫn được cho là có nhiều ưu điểm

Nộp trực tiếp vẫn được cho là có nhiều ưu điểm

Hoặc công ty bạn ứng tuyển là hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin, thương mại điện tử thì đương nhiên bạn phải nộp qua mạng rồi…

Có những bạn cẩn thận sau khi nộp hồ sơ xong lại thường gọi điện lại để hỏi về tình trạng hồ sơ để chắc chắn rằng nhà tuyển dụng đã nhận được và mình đã có trong danh sách.

Dù bạn chọn cách nào đi nua thì cũng chắc chắn một điều rằng hồ sơ của bạn phải được chuẩn bị rất kỹ lưỡng, đầy đủ, mới, sạch sẽ, cách nộp chỉ là phương thức chuyển hồ sơ của bạn đến với nhà tuyển dụng, còn hồ sơ có ấn tượng không, bạn có thể tham gia vòng tiếp theo không, hay trúng tuyển không lại là việc khác và phụ thuộc và bạn.

Vũ Khánh Hiếu

Từ khóa tìm kiếm nhiều: Mẫu đơn xin việcMẫu đơn xin việc việc cho sinh viên mới ra trườngmẫu cv xin việc

3dfdf